Ferie retribuite e ore di riposo settimanali? Talvolta, per chi lavora, sono un “lusso”.
Sì, avete capito proprio bene. Perchè per quanto in nella maggior parte dei Paesi Europei le vacanze e il riposo settimanale siano assicurati dalle leggi sul lavoro, esistono luoghi, come gli Stati Uniti d’America per esempio, dove nè ferie retrinuite nè riposi settimanali sono garantiti per legge.
A darci un chiaro quadro della situazione è una mappa realizzata dall’associazione Raising the global floor, che ci illustra come funzionano ferie e ore di riposo settimanali in tutti i Paesi del mondo.
Come si evince dal grafico, gli Stati Uniti sono tra quei Paesi dove le ore di riposo settimanale non sono garantite per legge. Insieme agli Stati Uniti anche Australia, Nuova Zelanda, Sudan, Zambia, Sri Lanka, Guyana, Suriname, Georgia, Jamaica, Birmania.
In Francia, inoltre, scatta il divieto di inviare mail di lavoro dopo le ore 18.00 perchè si rischia di aumentare a dismisura l’orario di lavoro, anche per via della reperibilità dovuta all’uso di smarphone e tablet di ultima generazione.
Lavoro, lavoro, lavoro. Ma qualche pausa deve pur essere concessa, anche perchè a beneficarne non è solo il lavoratore, che ha quindi la possibilità di riposarsi e rilassarsi come meglio crede, ma anche il datore di lavoro stesso, perchè delle meritare vacanze migliorano la produttività del lavoro del suo dipendente.
E daltronde non siamo mica delle macchine!
Qui di seguito, intanto, ecco le due mappe di Raising the global floor.
(clicca sull’immagine per ingradirla)
[Fonte: www.internazionale.it]
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